Doe mee met de Wageningse Werkcarrousel: informatie voor werkgevers
In Wageningen willen we dat iedereen mee kan doen: in de samenleving én op de arbeidsmarkt. Ook Wageningse inwoners die hulp nodig hebben om (weer) aan het werk te gaan. Bijvoorbeeld door een tijdje mee te draaien bij een werkgever of door extra begeleiding te krijgen.
Met de Wageningse Werkcarrousel helpen we hen om ervaring op te doen, talent te ontwikkelen en een passende plek te vinden.
Als werkgever of aanbieder kunt u deelnemen aan de Wageningse Werkcarrousel. U biedt iemand een kans en u krijgt er gemotiveerde mensen en ondersteuning van de gemeente voor terug. Daarnaast is de Werkcarrousel een netwerk van werkgevers en organisaties die (werk)plekken bieden aan inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. We zijn altijd op zoek naar nieuwe (werk)plekken waar inwoners kunnen meedoen en ontwikkelen.
Wilt u deelnemen aan de Wageningse Werkcarrousel of heeft u nog een vraag? Vul dan het contactformulier in(Externe link). Een contactpersoon van de gemeente neemt dan contact met u op.
Waarom de Wageningse Werkcarrousel?
Met de Werkcarrousel bieden we een plek aan inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wageningse ondernemers en organisaties die een werkplek beschikbaar hebben, plaatsen die op de speciale website(Externe link). Wageningse inwoners bekijken zelf (of met hulp van hun consulent van de gemeente) welke plek hen aanspreekt en bij hen past.
De Werkcarrousel heeft 2 doelen:
1. Meer Wageningse inwoners mee laten doen op de arbeidsmarkt
Inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen zelf via de website van de Werkcarroussel(Externe link) zien welke plekken er zijn en een keuze maken. Zo maken we het makkelijker om mee te doen en dragen inwoners bij wat ze kunnen en willen.
2. Het versterken van een inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt in Wageningen
Wageningse ondernemers en organisaties krijgen via de Werkcarrousel de mogelijkheid om op een laagdrempelige manier nieuw talent te ontdekken en in te zetten. Door inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek te bieden, investeren werkgevers in gemotiveerde medewerkers die zich stap voor stap ontwikkelen binnen de organisatie. Dit draagt niet alleen bij aan maatschappelijk verantwoord ondernemen, maar helpt ook bij het opvangen van personeelstekorten, het vergroten van diversiteit op de werkvloer en het versterken van de organisatie op de lange termijn.
Contact opnemen
Enthousiast geworden? Wilt u deelnemen aan de Wageningse Werkcarrousel of heeft u nog een vraag? Vul dan het contactformulier in(Externe link). Een contactpersoon van de gemeente neemt dan contact met u op.
Veelgestelde vragen
Een inwoner zoekt samen met een gemeentelijke consulent een passende plek.
Uw organisatie biedt een (werk)plek aan via Activerend werk.
De deelnemer werkt bij u aan duidelijke leerdoelen, zoals op tijd komen, werkervaring opdoen of nieuwe vaardigheden leren.
U ontvangt hiervoor een vergoeding per traject.
Aan het einde bespreekt u samen met de consulent hoe het is gegaan en wat de volgende stap wordt.
U ontvangt een vergoeding per traject. De vergoedingen voor het aanbieden van Activerend werk zijn in de regio Centraal-Gelderland(Externe link) vastgesteld. De consulent stelt de duur en de leerdoelen vast van elk traject. Voorbeelden van leerdoelen zijn: het opdoen van werkervaring, op tijd kunnen komen of vaardigheden aanleren die passen bij een bepaald beroep. U houdt tussendoor contact met de consulent van de gemeente. Is het traject bijna klaar? Dan voert u een evaluatiegesprek met de inwoner en de consulent. De consulent bepaalt samen met de inwoner de volgende stap.
U kunt zelf aangeven:
Voor welk niveau of type deelnemer uw plek geschikt is.
Of u plek heeft voor inwoners uit Wageningen of ook uit andere gemeenten.
Of uw werkplek bijzonderheden heeft (bijvoorbeeld prikkelarm of fysiek werk).
Welke ontwikkelmogelijkheden u biedt.
Of u tijdelijk vol zit.
U houdt dus zelf de regie.
Om een werkplek aan te melden moet u een contract hebben met Activerend werk. Dat kan op twee manieren:
Als onderaannemer via Aanpakken Coöperatie
U meldt zich bij Aanpakken Coöperatie.
Aanpakken Coöperatie vertelt u meer over de werkwijze.
Aanpakken Coöperatie is de gecontracteerde hoofdaanbieder van Activerend werk. Door onderaannemer te worden van Aanpakken Coöperatie kunt u zich aansluiten bij Activerend werk, ook als de inschrijving gesloten is.
Aanpakken Coöperatie brengt werkgevers en werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt (leden) samen. Dit doen ze via een digitaal platform. Dit levert voor u minder administratieve lasten op. Het uitbesteden van deze taak raden we aan, wanneer u een kleine onderneming bent. Aan het overnemen van deze lasten vraagt Aanpakken Coöperatie 12% van de vergoeding. Kijk op www.aanpakken.com(Externe link).
