Sollicitatieprocedure

U wilt solliciteren? Dat kan vrij eenvoudig en digitaal.

Digitaal

Solliciteren kan via desbetreffende vacature op de website van WerkenInGelderland

Procedure

  • Zodra wij uw sollicitatiebrief hebben ontvangen, ontvangt u binnen 3 werkdagen een ontvangstbevestiging.
  • Na de sluitingsdatum, die staat in de vacature, vindt de briefselectie plaats. Uiterlijk 1 week voor de datum waarop het eerste gesprek is gepland, worden de uitnodigingen verstuurd naar degenen die geselecteerd zijn.
  • Bent u uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan wordt u van de uitkomst van het gesprek eerst telefonisch en vervolgens schriftelijk op de hoogte gesteld. Geschikte kandidaten worden dan gelijk uitgenodigd voor een tweede gesprek.
  • Ook na het tweede gesprek wordt u telefonisch op de hoogte gesteld van de uitkomst. De geschikte kandidaat wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit gesprek succesvol is afgerond dan wordt de kandidaat ter benoeming voorgedragen. De andere kandidaten ontvangen een schriftelijke afwijzing. Hiermee eindigt het selectieproces.
  • In sommige situaties wordt gebruik gemaakt van een assessment.

Uitgelicht